Erst testen, dann einstellen. Risikofrei.
Du hast über StackedTeams einen Freelancer gefunden, der perfekt passt? Wir begleiten den Übergang zur Festanstellung. Der Kandidat hat seine Skills bereits in deinem Projekt bewiesen. Kein Einstellungsrisiko mehr.
Der Freelancer arbeitet über StackedTeams an deinem Projekt (via Contract oder Ongoing Talent).
Du entscheidest, ihn fest einzustellen. Sag uns Bescheid.
Wir begleiten den Übergang. Einmalige Fee. Fertig.
Warum über StackedTeams einstellen?
Null Einstellungsrisiko
Du hast Code, Kommunikation und Zuverlässigkeit schon im echten Projekt gesehen. Kein Interview-Theater, kein CV-Raten — du stellst bewiesene Leistung ein.
Günstiger als Recruiter
Klassische Tech-Recruiter verlangen 25-35 % vom Jahresgehalt — für jemanden, mit dem du nie gearbeitet hast. Bei uns sind es 15-20 % für jemanden, dem du schon vertraust.
Sauberer Übergang
Wir kümmern uns um Verträge, Fristen und Wissenstransfer. Dein Freelancer arbeitet einfach weiter, während der Papierkram im Hintergrund läuft.
90-Tage-Garantie: Falls der Kandidat innerhalb von 90 Tagen kündigt oder gekündigt wird, liefern wir kostenlos einen Ersatzkandidaten.
FAQ
Nur, wenn du wirklich einstellst. Bis dahin zahlst du einfach die vereinbarten Freelance-Sätze — es gibt keine Pflicht zur Übernahme.
15-20 % des Brutto-Jahresgehalts im ersten Jahr, je nach Seniorität. Einmalig, ohne versteckte Kosten.
Kündigt der Kandidat innerhalb der ersten 90 Tage oder wird gekündigt, suchen wir kostenlos einen Ersatzkandidaten.
Ja. Jeder Human-Experte, mit dem du über StackedTeams arbeitest, kann übernommen werden — zu denselben Konditionen.
3 Gratis-Stunden. Erlebe, was ein Stacked Team liefert.
3h Stacked = 2-3 Tage normale Entwicklung
Bereit für dein Stacked Team?
Sag uns, was du brauchst. Team-Konfiguration innerhalb von 24 Stunden.