Hiring-Tipps 10. Februar 2026

Die wahren Kosten eines 5-Personen-Entwicklerteams 2026

Das Gehalt ist nur der Anfang. Wenn Sie Recruiting, Onboarding, Benefits, Tools und Management-Overhead addieren, liegen die echten Kosten 2-3x höher als erwartet.

Die wahren Kosten eines 5-Personen-Entwicklerteams 2026

Das Gehalt ist nur der Anfang. Wenn Sie Recruiting, Onboarding, Benefits, Tools und Management-Overhead addieren, liegen die echten Kosten 2-3x höher als erwartet.

Die Gehalts-Illusion

Fünf Mid-Senior-Entwickler mit jeweils 70.000-90.000 €. Das sind 350.000-450.000 € pro Jahr allein an Gehältern. Aber das ist nur die Spitze des Eisbergs.

Versteckte Kosten

Recruiting: 5.000-15.000 € pro Einstellung an Agenturgebühren oder interner Recruiter-Zeit. Für 5 Einstellungen: 25.000-75.000 €.

Onboarding: 2-4 Wochen reduzierte Produktivität pro Einstellung. Das sind 10-20 Personenwochen mit suboptimalem Output.

Benefits: Krankenversicherung, Rente, Ausstattung, Bürofläche. Addieren Sie 20-30% auf das Basisgehalt.

Tools & Infrastruktur: IDE-Lizenzen, Cloud-Services, CI/CD, Projektmanagement. 500-1.000 € pro Entwickler pro Monat.

Management-Overhead: Jemand muss koordinieren, Stand-ups leiten, 1:1-Gespräche führen, Konflikte lösen. Das ist ein erheblicher Zeitaufwand.

Die echte Zahl

Wenn Sie alles zusammenrechnen, kostet ein 5-Personen-Entwicklerteam 25.000-40.000 € pro Monat, oder 300.000-480.000 € pro Jahr. Und das unter der Annahme, dass niemand kündigt.

Die Alternative

Ein Stacked Team liefert vergleichbaren Output für 10.000-16.000 € pro Monat. Keine Recruiting-Kosten. Keine Einarbeitungszeit. Kein Benefits-Overhead. Sofort hoch- oder runterskalieren.

Limitiertes Angebot

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